延遲退休并不等于可以推遲領取養老金
2017-07-03 | 瑞方人力
延遲退休并不等于可以推遲領取養老金
人社部部長尹蔚民昨天稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家。經中央批準后,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。(10月15日《京華時報》)
從尹蔚民部長的介紹來看,推遲退休看來是無法阻擋了,而且也有一定的理論依據。
但必須看到,可以推遲退休,并不等于可以推遲領取養老金,而推遲退休的理由,更不是推遲領取養老金的理由!
當前最重要的是對這兩者的區別決不能含糊其詞,而民間的最大焦慮,也是這兩者會不會被含糊掉,大家的養老錢會不會通過這樣的方式被縮水掉?
一句大白話,等我們60歲或者55歲到了,說好的養老金能不能如期給我們?
你認為退休年齡偏早,要逐步推遲,只要能自言其說,我們也不反對。其實對很多普通百姓來說,只要不涉及養老金的領取,國家要規定幾歲退休還真不是什么大問題,他們該干啥還是干啥。
但涉及養老金就不一樣了。養老金本身是國家和民眾之間的一個約定,一個長期以來大家努力工作和繳納養老保險的一個前提,一個基礎,這個決不能隨退休的推遲而推遲,更不能以這樣那樣的理由而縮水。
古人說,人無信而不立,何況一國政府?說話算數是權力或者政府運行的基本保障,而國家的信用就如同古代的皇后貞操一樣不容懷疑。
因此,在討論退休年齡的時候,有關方面決不能淡化或者模糊養老金的領取問題。相反,他們應該直面民眾的焦慮,斬釘截鐵地保證養老金的如期領取,保證大家已經寄放在政府手中的的養老錢不會在這場改革中出現任何縮水。只有在這樣的基礎上,大家才能冷靜而客觀地去討論退休年齡的問題。
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