如何選擇人事外包公司
2017-09-26 | 瑞方人力
如何選擇人事外包公司
如果選擇外包公司，首先我們要考慮其正規(guī)性的經(jīng)營(yíng)法則。因?yàn)槿绻耸峦獍?wù)公司不具有合法性的經(jīng)營(yíng)權(quán)，那么進(jìn)行合作的時(shí)候?qū)](méi)有任何法律保證，如果出現(xiàn)一些人事糾紛，很容易讓公司處在被動(dòng)地位，另外一個(gè)方面，也會(huì)增加企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，所以一定要選擇一家正規(guī)合法的外包服務(wù)公司為企業(yè)服務(wù)。
1、專業(yè)優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，公司團(tuán)隊(duì)不僅具備深厚的政策分析能力、專業(yè)的理論知識(shí)，還有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，這些很好地保證了我們?yōu)榭蛻粢?guī)避人事糾紛所帶來(lái)的負(fù)面影響。
2、全面高效的專業(yè)服務(wù)，公司秉承客戶至上理念，一卓越的服務(wù)品質(zhì)、專業(yè)、高效的執(zhí)行帶給客戶最具價(jià)值的人力資源外包服務(wù)。
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