招聘外包服務細則
2017-10-10 | 瑞方人力
招聘外包服務細則
1、幫助企業(yè)選擇有效媒體，投放網(wǎng)絡及報紙招聘廣告。
2、簡歷統(tǒng)一收集、篩選。
3、部分職位提供主動訪尋服務。
4、面試。
5、撰寫候選人報告。
6、協(xié)調(diào)安排候選人到企業(yè)方的面試。
7、候選人入職前的背景調(diào)查。
8、幫助企業(yè)與候選人進行薪資談判。
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