What？上廁所摔傷了還能算工傷？
2016-12-07 | 瑞方人力
俗話說人有三急，
但在上班時間內為解決這三急而受傷了......
有沒有想弱弱地問句：這能不能算工傷？
別覺得扯，但以下案例中這位寶寶還真的被認定為工傷！！！
時間要回顧到2015年12月6日，主角陳某某為濟南某公司的質檢員，他在當天的上午上班時間內去廁所方便，卻不慎滑倒在廁所內造成腿部骨折，公司立即將其送到附近的醫院治療。而后，陳某某要求公司對此事按照工傷來處理，但被拒絕。
但法院審理之后做出審批，雖然上廁所與勞動者的工作內容無關，但是這是人體的生理需求，是必要的、合理的，與勞動者的正常工作密不可分。參照《工傷保險條例》第3章對工傷認定的規定，應認定陳某上班時間上廁所發生意外屬于工傷。
對此，瑞方要為這位陳某某敢于維護自己的個人權益的精神手動點贊！畢竟類似這樣的事情很多人會選擇與公司私了解決，不會辣么堅定的就向人社局提出工傷鑒定申請~最后獲得工傷保障。
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只要在工作場所受傷，就可認定為工傷嗎？
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注意！這些情形下會停止享受工傷待遇
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