很多人被公司辭退以后覺得丟臉，就不會跟別人說。但是有由于你自己在工作期間是有交失業(yè)保險的，如果你自己不申請，你就無法領(lǐng)取失業(yè)保險，那失業(yè)保險應(yīng)該怎么領(lǐng)取呢？

根據(jù)失業(yè)保險條例第十四條規(guī)定：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

也就是說失業(yè)保險領(lǐng)取條件，非個人意愿辭職的，如辭退，合同到期單位不續(xù)簽等原因（自己辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)金的），并且必須在原公司履行繳費義務(wù)滿一年

那失業(yè)金可以領(lǐng)多少呢？

1.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月；

2.累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月；

3.累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。

4.重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。