7月1日起，深圳工傷保險類別由原來的三類細化為八類，重新確定各行業費率政策。深圳市人社局公布，新基準費率標準總體水平下調約32.27%，一年預計可減輕用人單位負擔6.48億元。

深圳市人社局解釋，此次將工傷風險類別由原來的三類細化為八類，有利于建立健全與行業工傷風險基本對應、風險檔次適度的工傷保險費率標準。

深圳工傷保險基準費率，由2015年9月(階段性下調費率前)原一類至三類行業用人單位職工工資總額的0.4%、0.8%、1.2%，調整為一類至八類行業用人單位職工工資總額的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。與原三類行業基準費率標準相比，深圳新基準費率標準總體水平下調約32.27%。按基準費率政策初步測算，全市一年預計可減輕用人單位負擔6.48億元。

溫馨提示

據悉，各參保單位工傷保險費率已重新核定并在市社保局網站公示，如有異議請及時申請復核。原已參加工傷保險的單位，社保部門已按《通知》規定，重新核定其所對應的新行業工傷風險類別和工傷保險基準費率，并已在深圳市社會保險基金管理局門戶網站(http：//www.szsi.gov.cn)公示。

今后深圳將根據八類工傷保險行業基準費率標準執行情況，另行制定實施費率浮動的具體辦法，進一步降低工傷預防工作做得好的參保單位繳費費率，二類至八類行業工傷保險繳費費率最低可以下浮到本行業基準費率的50%。

參保職工的工傷保險待遇水平不受費率調整影響。今后還會隨著職工平均工資和生活費用變化等情況逐步調整提高。如一次性工亡補助金，全國統一標準，每年都會隨上一年全國城鎮居民人均可支配收入的提高而自然增長。